Arbeitsrecht unterliegt wie kein zweites Rechtsgebiet einem steten Wandel. Aufgrund der zahlreichen Schnittstellen insbesondere mit dem Sozialrecht, der fehlenden gesetzlichen Kodifizierung und vor allem wegen des nahezu unüberschaubaren Richterrechts ist Spezialwissen und taktisches Geschick notwendig. Kleinste Fehler können – sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer – zu erheblichen finanziellen Schäden führen. Im Rahmen meiner mehrjährigen Tätigkeit in renommierten Berliner Kanzleien als Fachanwalt für Arbeitsrecht gehören zum arbeitsrechtlichen Repertoire schwerpunktmäßig:
